Il est important que les salariés bénéficient d’un environnement de travail sûr et sain où le talent et le mérite personnel sont reconnus.
Aujourd’hui, plus de 6 millions d’actifs se sentent malheureux au travail soit 12% de la population active.
L'institut américain du stress en considérant les différents coûts pour l'entreprise comme l'absentéisme, la perte de productivité ou le turn-over, a déterminé que le coût pour l'année 2006 du stress au travail s'élevait à 3OO milliards de dollars.
Pour les pays européens, le coût du stress au travail coûterait environ 20 milliards d'euros/an.